Как вести себя на собеседовании?
Неправильное поведение в ходе собеседования, может уничтожить Ваши шансы на получение работы. Подготовьтесь к тому, как вы должны вести себя во время важной встречи с работодателем. Итак, как вести себя на собеседовании?
Основные правила гласят:
Никогда не опаздывайте. Вы должны прийти за несколько минут до обговоренного времени.
Будьте уверены в себе и улыбаетесь.
Позаботьтесь о правильной осанке. Остерегайтесь показать испуганный взгляд, нервное перенапряжение. Отсутствие зрительного контакта с собеседником, не покажет Вас в выгодном свете. Так же вы не должны быть слишком уверены в себе, и, конечно, избегайте как огня, любых проявлений высокомерия со своей стороны.
Не садитесь, пока вам этого не предложит работодатель. Если вам не будет указано конкретное место для сидения, при возможности, выбирайте место не напротив собеседника, потому что такое расположение способствует сотрудничеству.
Ваш ответ на один вопрос, не должен длиться более 4 минут. Не торопитесь с ответом, не говорите быстро - это может указывать на то, что ответы вы выучили наизусть. Лучше помолчать некоторое время, для того чтобы подумать и, после короткого раздумья, дать конкретный ответ.
Будьте хорошим слушателем. Смотрите в глаза, улыбайтесь и проявляйте понимание.
Если вас спросят о ваших успехах, помните, не проявляйте хвастовство. Говорите - холодно и деловито, и, что самое главное - только факты! Вы только напрасно навлечете на себя шквал вопросов, и тогда выкрутиться будет трудно.
Специалисты советуют, когда вы рассказываете о себе, не превышайте оптимального времени 60 секунд - только на минуту, мы в состоянии сосредоточить внимание собеседника.
Если вы не знаете, как ответить на поставленный вопрос, в ходе разговора, и вам все равно не приходит ничего в голову, дайте уклончивый ответ или пошутите. Хуже всего в этой ситуации промолчать или сказать "не знаю".
Всегда слушайте вопрос до конца. Отвечайте конкретно на задаваемые Вам вопросы и не говорите собеседнику о том, что не является существенным. Свои вопросы задавайте в конце, или когда работодатель спросит вас, хотите ли вы узнать что-то еще о работе. Не спрашивайте, однако, о заработке или бонусах - таким вопросом вы можете дать работодателю понять, что в этой работе, вас интересуют только деньги.
После разговора обязательно поблагодарите за встречу, даже если вам покажется, что вы не заинтересовали работодателя.
3998